时间:2014-02-20 原文作者:马志刚
提及国企你会想到什么???最近,,,,,身兼中建材和中国国药两家央企董事长的宋志平现身说法,,,,,对有关国企的一些片面熟悉举行了有理有据的批驳,,,,,向人们讲述了一个真实的国企,,,,,颇有说服力。。。。
这几年,,,,,“诉苦”国有企业似乎正在成为一种“时髦”。。。。;;竦酶叨罾罂柯⒍希,,,,“掌门人”的年薪“旱涝保收”,,,,,亏损有政府埋单,,,,,等等,,,,,部分人总习惯把这些“负面”信息与国有企业联系起来。。。。前不久,,,,,某家外企在华利润下滑,,,,,竟然也把“帽子”扣到了国企“垄断”的头上。。。。
事实是不是这样呢???不可否定,,,,,国有企业简直保存整体素质不高、活力不敷等问题,,,,,也确实有不少企业靠垄断职位“躺着就能赚钱”。。。。但这不是所有,,,,,更不是主体。。。。对90%以上国有企业来讲,,,,,着实都处于有用竞争之中。。。。由于经由多年的刷新开放,,,,,包括国有资源较量集中的关系国民经济命脉的主要行业和要害领域,,,,,如钢铁、有色金属、化工、建材、修建、机械制造等,,,,,岂论是进入门槛照旧市场运营,,,,,都已形成充分竞争名堂,,,,,想垄断也垄断不了。。。。正如宋志平所说,,,,,在央企的112户企业内里,,,,,可能有100户左右都是充分竞争领域里的。。。。定价虽然也是随行就市的,,,,,自己并没有一个强加于市场的价钱。。。。若是强加给市场的话,,,,,市场也不会“埋单”。。。。
那种把国企与其他企业对立起来,,,,,并归结为此消彼长关系的看法,,,,,更是过失的。。。。已往由于种种缘故原由,,,,,一些领域设置了准入门槛,,,,,把不少民营企业挡在了大门之外,,,,,是事实,,,,,但这更多是工业政策的缘故原由,,,,,与国有企业没有直接关系。。。。现在,,,,,大门都洞开了,,,,,实验统一的市场准入制度,,,,,不管是国企照旧其他什么企业,,,,,均可依法一律进入负面清单之外的领域。。。。对国企垄断问题,,,,,我国也在接纳步伐逐一突破。。。。尤其随着刷新的深入,,,,,国有企业的“行政外衣”会进一步褪去,,,,,种种市场主体都在越发公正的市场情形下竞争,,,,,有能力就上,,,,,没有能力就镌汰,,,,,最终由市场说了算。。。。
事实上,,,,,现在不少国有企业自己也以为很“委屈”。。。。在市场经济中,,,,,国有企业首先是企业,,,,,它也要从事谋划,,,,,考究经济效益,,,,,但现在却缺少企业的“同期待遇”,,,,,国企高管大都都是任命的,,,,,而不是企业凭证市场规则选出来的,,,,,薪酬待遇也比其他企业低得多;;;企业的运作,,,,,一方面要守市场的规则,,,,,另一方面还要推行更多的社会责任,,,,,担子比民企重许多。。。。
对国企的熟悉是与国企刷新生长细密联系在一起的。。。。“又叫马儿跑,,,,,又叫马儿不吃草”,,,,,肯定是不可的,,,,,也是倒运于国有企业公正加入市场竞争的。。。。在新一轮国企刷新中,,,,,应该好好思量怎样构建一个有用的国资治理框架,,,,,既让国有企业成为有竞争力的现代企业,,,,,真正走进市场、顺应市场。。。,,,,又充分验展其推进国家现代化的主要作用,,,,,包管人民配合利益,,,,,这是值得我们下功夫探讨的大课题。。。。
(本文章摘自2月20日《经济日报》)
订阅号、视频号
效劳号
yl23455永利COFCO微博
yl23455永利优美生涯微博
今日头条
知乎
快手
抖音(请使用抖音APP扫码)